A.免试
B.军队安排
C.自行
D.政府安排
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A.应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限,特殊情况经本人申请和军级以上单位批准,可以安排提前退出现役。
B.5
C.10
D.15
A.荷兰
B.芬兰
C.爱尔兰
D.新西兰
A.股东的姓名或者名称及住所
B.股东的出资额
C.出资证明书编号
D.股东的婚姻情况
A.需要
B.无需
C.可以不
D.与劳动者协商后决定是否
A.限持证者本人使用
B.可以转借给直系亲属
C.可以暂时借给朋友
D.写好证明后可以给任何人使用
A.轮滑协会副会长,组织校际轮滑竞赛
B.在某软件公司兼职1年,参与完成某应用软件的编写
C.计算机专业本科期间专业课成绩
D.身体健康无不良嗜好
A.可预测性
B.明确性
C.过程性
D.批判性
A、市场经济呼唤服务精神
B、市场竞争与服务精神无关
C、“我为人人,人人为我“的社会文明需要服务精神
D、只有从服务对象的利益出发,才能让服务对象感到满意
A.发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化
B.阶段性,人的职业生涯分为不同阶段
C.独特性,每个人的职业生涯都有不同的地方
D.终生性,职业生涯会影响人的一生
最新试题
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
在校内举行的招聘面试,我们应该穿校服,这样既符合学生身份,又显得富有朝气和活力。
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。
下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
分阶段面试分为()。
就业信息类别,按照信息作用来分不包括()。
职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
属于就业陷阱的有哪些?()