A.股东的姓名或者名称及住所
B.股东的出资额
C.出资证明书编号
D.股东的婚姻情况
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.需要
B.无需
C.可以不
D.与劳动者协商后决定是否
A.限持证者本人使用
B.可以转借给直系亲属
C.可以暂时借给朋友
D.写好证明后可以给任何人使用
A.轮滑协会副会长,组织校际轮滑竞赛
B.在某软件公司兼职1年,参与完成某应用软件的编写
C.计算机专业本科期间专业课成绩
D.身体健康无不良嗜好
A.可预测性
B.明确性
C.过程性
D.批判性
A、市场经济呼唤服务精神
B、市场竞争与服务精神无关
C、“我为人人,人人为我“的社会文明需要服务精神
D、只有从服务对象的利益出发,才能让服务对象感到满意
A.发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化
B.阶段性,人的职业生涯分为不同阶段
C.独特性,每个人的职业生涯都有不同的地方
D.终生性,职业生涯会影响人的一生
A.就座时抬头挺胸,目视前方
B.进门后主动和考官热情握手
C.不管面试是否顺利,结束时都答谢
D.等考官示意坐下时再坐到座位上,否则不坐
最新试题
制作简历时可以为目标企业量身定做。
大学生就业期的心理问题主要表现为()。
就业信息是指对与()有关的所有信息的统称。
根据创业环境的不同,可以把创业环境分为()。
职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
制作简历前要进行思考,做到知己知彼。
心理矛盾也可以理解为心理冲突,它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现,由于莫衷一是而引起的紧张心态。
就业信息类别,按照信息作用来分不包括()。