A.及时性原则
B.科学性原则
C.针对性原则
D.持续性原则
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A.项目进度
B.项目质量
C.项目目标实现
D.项目投资收益率
A.要认真学习法律知识,了解与具体职业指导工作有关的法律
B.按照法律法规要求,依法办事,严于律己
C.加强思想品德修养,保持好的作风,严明工作纪律
D.操作规范便捷,符合规章标准,流程简化流畅
A.资料收集和分析这一环节,重点应放在界定问题和了解症结上
B.执行方案时,为节约时间成本,无需让所有参与的人都了解自己的责任、职务等
C.评估应在执行方案的过程中随时进行
D.职业咨询员必须和咨询对象进行充分的沟通并理清他的需要
A.统计年鉴
B.政府公报
C.社媒平台
D.政府部门的年度统计分析报告
A.服务窗口和服务平台需要统一的建设规范,以确保其功能和服务效果
B.服务流程和服务内容需要明确,不能只是简单的陪聊和发布信息
C.服务窗口和服务平台的建设不需要考虑服务对象和服务模式,只需要做好顶层设计即可
D.服务场所的建设应遵循科学规律,结合地区经济发展需要做好总体规划和顶层设计
A.可以从合作、定位等方面帮助提升高校毕业生的团队意识
B.帮助高校毕业生促进服务意识的养成,需要帮助他们讲究细节
C.职业核心素养养成要结合毕业实习开展训练教学、结合德育、职业指导课程开展训练教学等多种方式进行
D.引导学生发现身边善于创造的好榜样可以帮助高校毕业生促进团队意识的养成
A.可提供模式设计的共同语言和解决问题的路径
B.可防止项目运作模式设计偏离目标方向
C.可建立积极的工作环境
D.可减少额外的资源投入
A.自上而下
B.自下而上
C.初步分解工作
D.随着项目的实施而逐步完善
A.唯一维度评价
B.内部反馈
C.单一数据源的监测体系
D.单一组织的协作保障体系
A.提高员工的职业技能和工作效率
B.增强员工的归属感和忠诚度
C.改善企业的管理和运营效率
D.以上全部
最新试题
线上指导服务的考核方式是()
可以利用()等多种形式科学做好在职员工指导的需求调查。
充分就业状态下不存在结构性失业和摩擦性失业。
下列属于组织开发职业指导工作者培训项目中常用的培训方法的有()
为有效解决企业临时性、季节性用工需求,可以()
开展求职技巧训练的作用有()
大型劳务输入输出活动的举办方式主要有()
开展求职技巧训练的原则包括()
制订高校毕业生困难人员就业帮扶指导方案时,应该重点考虑的内容有()
劳务信息共享性和及时性是保障劳务输入输出交流活动效益的基本前提。