多项选择题经济激励的形式主要包括()。

A、浮动薪酬
B、限制性股票
C、股票期权
D、职位提升


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题可以用来评价生产部门业绩的指标包括()。

A、每小时直接人工产出量
B、设备平均调试时间
C、合格率
D、固定资产维修费用比率
E、准时交货比率

2.多项选择题可以用来考核销售部门的业绩指标包括()。

A、市场份额
B、客户转换率
C、成交额与报价额比率
D、人均销售额
E、销售生产率

3.多项选择题非经济激励的形式主要包括()。

A、荣誉激励
B、参与激励
C、目标激励
D、职位提升

4.多项选择题影响有效浮动薪酬的因素包括()。

A、基本薪酬
B、产品收益率
C、企业对风险的态度
D、员工的投入程度
E、计量的准确性

5.多项选择题衡量财会人员业绩的指标包括()。

A、出票所需时间
B、报销所需时间
C、报表所需时间
D、坏账百分比

6.多项选择题激励员工为企业努力工作,员工的行为应该()。

A、努力工作
B、加强合作
C、避免浪费
D、内部控制
E、严格管理

7.多项选择题对于研发部门,下列指标越小越好的是()。

A、人工安排准确度
B、担保索赔比例
C、新产品使用新零件百分比
D、从设计到完成时间

8.多项选择题期权激励中的机会主义行为表现在()。

A、在授予前,压低股价
B、在授予前,披露坏消息
C、在授予前,调低利润
D、在授予后,提高股价
E、在授予后,披露好消息

9.多项选择题对瓶颈资源的衡量指标包括()

A、瓶颈生产率
B、瓶颈计划完成率
C、瓶颈利用率
D、不平衡程度
E、销售效力

10.多项选择题采用同一控制下的企业合并,编制合并报表时()

A、合并企业不应将被合并企业在合并前产生的本期利润纳入合并利润表
B、将被合并方自比较期初就纳入合并范围
C、合并企业不应将被合并企业在合并前产生的本期现金流量纳入合并现金流量表
D、资产负债表的资产负债期初数字为比较期初的两公司的资产负债项目相加

最新试题

管理会计应用——情景分析法能够整合专家的经验知识,对未来情况预测以及人类的选择行为,因而是制定可持续发展策略的强有力工具。

题型:判断题

作业成本法考虑的是单阶分配。

题型:判断题

关于审计业务约定条款的变更,如果注册会计师不能就应收款项获取充分、适当的审计证据,而被审计单位要求将审计业务变更为审阅业务,以避免注册会计师发表保留意见或无法表示意见,则该变更是合理的。

题型:判断题

按照现行政策规定,纳税人自行开具或申请代开增值税专用发票,应就其开具的增值税专用发票相对应的应税行为计算缴纳增值税。

题型:判断题

审计方法和使用的工具一定不会影响审计工作底稿的格式、内容和范围。

题型:判断题

通过情景分析法可以分析用户对网站的访问行为,影响交易的瓶颈因素,评估业务流程中的各种要素的效率,优化网站,增加用户完成在线交易的机会。

题型:判断题

企业应用绩效棱柱模型工具方法,一般需要建立由负责战略、人力资源、财务、客户和供应商等有关部门及外部专家等组成团队。

题型:判断题

企业应坚持员工价值取向,建立有效的内外部沟通协调机制,与利益相关者建立良好的互动关系。

题型:判断题

小规模纳税人发生增值税应税销售行为,合计月销售额超过10万元,但扣除本期发生的销售不动产的销售额后未超过10万元的,其销售货物、劳务、服务、无形资产取得的销售额免征增值税。

题型:判断题

中立性指财务报表提供的信息与被审计单位的性质和财务报表的目的相关。

题型:判断题