A.职业兴趣会影响人们对于职业的选择
B.职业兴趣能开发个体的潜能,促进个体的进步
C.职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色
D.在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作
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A.不同的职业对从业者人格特征的要求是有差别的,在一定程度上了解自己的人格特征,将有助于选择适合于本人人格发展的职业。
B.人职匹配可以发挥人力资源的最大效益。
C.健全的人格是谋求职业发展的前提。
D.健全的人格有利于创造性的发挥。
A.个性特征个性倾向和人际倾向等心理因素
B.体质因素
C.性别和年龄
D.受教育程度
A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤
C.一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色
A.培养积极健康的职业观和人生观
B.树立规划意识、提高规划能力
C.明确职业目标和职业理想
D.增强就业竞争力
A.40岁前年收入过50万
B.经受住了艰巨紧急任务的考验,临危不乱
C.担任公司创意总监
D.用一年时间建立了公司的营销网络管理机制
A.尊重他人的办公空间,未经允许不使用他人的电脑。
B.如果同事恰好不在,替他记下遗漏的电话和联系人后转达。
C.不在办公时间处理私人事务
D.不随意打断其他同事的谈话
A.专业笔试或技术测试
B.心理测试
C.命题写作
D.公务员考试
A.与考官握手致谢
B.轻声起立并将椅子归于原处
C.向现场服务人员道谢
D.立刻向工作人员打听面试情况
A.低头不语,对其他公司员工不理不睬
B.与考官交流时目光闪烁不定
C.说话时手舞足蹈
D.经常变换坐姿
A.衬衫一般以白色或浅色为主,要熨烫平整
B.皮鞋一般以黑色为主,要清洁;配以深色的袜子
C.如果穿着西装,应搭配领带
D.头发胡须要整齐清洁
最新试题
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是()
面试准备阶段需要准备哪些主要内容?()
一个人“能够干什么”指的是()
就业信息是指对与()有关的所有信息的统称。
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
下列哪些属于就业途径?()
大学生就业期的心理问题主要表现为()。
制作简历时,尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容,这样比文字描述更有说服力。
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。