A.与考官握手致谢
B.轻声起立并将椅子归于原处
C.向现场服务人员道谢
D.立刻向工作人员打听面试情况
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A.低头不语,对其他公司员工不理不睬
B.与考官交流时目光闪烁不定
C.说话时手舞足蹈
D.经常变换坐姿
A.衬衫一般以白色或浅色为主,要熨烫平整
B.皮鞋一般以黑色为主,要清洁;配以深色的袜子
C.如果穿着西装,应搭配领带
D.头发胡须要整齐清洁
A.符合职业身份
B.符合求职者身份
C.整洁大方
D.和谐又富有个性
A.力争说服其他人,极力争取多发言
B.不关注同组成员的发言
C.最后一个发言才显得比较沉稳
D.如果我可以多说外语,一定显得与众不同
A.没敲门,直接进入面试房间
B.落座时翘着“二郎腿”
C.适时微笑
D.目光与考官保持交流
A.是否能坦然面对失败
B.是否在失败中吸取教训
C.是否能客观的分析出失败的原因
D.是否能在这种尴尬问题中保持情绪稳定
A.真实陈述,诚信求职
B.简明清晰,有逻辑性
C.有实有据,有说服力
D.介绍结束,最好问一下面试官还有什么希望知道的
A.通用文件处理的模拟
B.工作活动的模拟
C.角色扮演
D.现场作业
A.采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
B.通过非一组考生一个问题,让考生进行一定时间的讨论。
C.在面试全过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧
D.主要是考察考生的能力和素质是否达到拟任岗位的团体氛围,从而综合评价考生。
A.电话面试前,要准备好简历、相关材料和纸笔等文具
B.尽量保证周围环境安静稳定,不被打扰
C.尤其要注意语音语速
D.有必要时,准备一杯水,防止声音沙哑
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职业的含义包括()。
制作简历时可以为目标企业量身定做。
在校内举行的招聘面试,我们应该穿校服,这样既符合学生身份,又显得富有朝气和活力。
简历就是用来填写个人信息,不必太过花心思去做。
下列哪些属于就业途径?()
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试,也是对应聘者心理素质的考查。
技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
制作简历时,尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容,这样比文字描述更有说服力。