多项选择题以下哪些行为可以列入就业统计口径（）？
A.签订就业协议或劳动合同
B.参加国家项目
C.自由职业、自主创业
D.升学深造
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题面试过程中以下哪种做法是正确的（）
A.有意识地关注面试官的肢体语言
B.有意识地改变自身的不良身体语言
C.面试时梳理头发、频繁看表都是不合适的身体语言
D.无意义的身体语言会分散对方的注意力，影响沟通效果
2.多项选择题以下哪些行为不利于树立良好的职业形象（）
A.与从业人员着装风格相冲突
B.用办公电话接打私人电话
C.私人工作空间杂乱
D.工作时间网购
3.多项选择题职业形象设计日益成为大学生求职过程中关注的焦点，在进行职业形象设计是要注意（）
A.突出职业特征，为职业目标服务
B.具有时代感
C.全面系统，不只做表面功夫
D.职业形象是职业素质的外在体现
4.多项选择题面试时自我介绍的原则主要包括（）
A.积极主动原则
B.重点突出原则
C.真实全面原则
D.有的放矢原则
5.多项选择题职业生涯规划中的自我探索过程有以下特点（）
A.自主性
B.参与性
C.艰巨性
D.长期性
6.多项选择题个人在影响生涯决定的各因素及其相互作用的影响下，通过经验的积累和提炼，会产生以下结果（）
A.自我认识的形成
B.世界观的形成
C.工作定向技能
D.行动
7.多项选择题以下哪些是有效管理时间的方法（）
A.自己承担所有工作，避免分配给他人
B.排定工作优先顺序
C.事前周密计划
D.按照计划，今日事，今日毕
8.多项选择题一般来说，职业素质具有哪些特征（）
A.职业性
B.稳定性
C.整体性
D.发展性
9.多项选择题面试过程中，以下哪些礼仪是正确的（）
A.用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。
B.进入正式面试的房间时不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进入
C.接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情。
D.提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。
10.多项选择题如何调试毕业生就业择业心理（）
A.抑制功利、虚荣心理
B.避免攀比心理
C.超越自卑心理
D.客服依赖心理