A.结果
B.应用
C.反馈
D.评价

A.预算管理
B.决算管理
C.核算管理
D.财务管理

A.外设部门
B.财务部门
C.管理部门
D.内设部门

A.合理性
B.科学性
C.相关性
D.准确性

A、上善若水
B、须弥纳芥子
C、善用人者居其下
D、治大国若烹小鲜

A.预算
B.决算
C.测算
D.核算

A.企业自身需要设定的核算制度
B.董事会及类似机构设定的制度
C.国家统一的会计制度
D.实际经济业务特点设定的制度

A.内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力
B.单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训
C.单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育
D.内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力，但需进行后期培训以提升自身素质

A.由企业领导自行确定
B.根据有关规定和本单位实际情况确定
C.由董事会或类似机构确定
D.根据具体事项需要确定

A.建立健全本单位财会管理制度，加强会计机构建设
B.对信息系统建设实施归口管理，将经济活动及其内部控制流程嵌入单位信息系统中，减少或消除人为操纵因素，保护信息安全
C.明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度
D.合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的