判断题在撰写职业展示文案时,应该使用积极、明确的措辞,突出个人的优势和价值。
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员工感到在企业干没前途,与企业难以聚成合理,不能共同发展。这表示用人单位在用人上出现了()的问题。
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下列不属于指导企业通过专业人力资源服务机构委托推荐人才措施的是()。
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用人单位在招聘渠道上,无论招聘哪种员工多,一律通过互联网渠道进行,不参加政府,人社部门和其他组织的招聘会、双选会。这体现了用人单位招聘问题中的()。
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关于预防性职业指导说法正确的是()。
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职业指导工作者根据掌握的就业困难人员的情况,对造成就业困难原因的可能性进行分析与说明。这是对就业困难群体进行职业指导咨询服务技术中的()。
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如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策()。
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下列选项中,需要文化程度最高的一组职业是()。
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问询中的一般情况主要包括个人自然信息、个人意愿、()三方面的情况。
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职业指导工作者应将()简要地介绍给服务对象。
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岗位分析的结果要运用到管理工作的各个方面,要根据实际需要确定岗位分析的内容、繁简及描述方式。这体现了岗位分析原则的()。
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