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A.排序法
B.目标对照法
C.代表人物法
D.强迫选择法
A. 道德品质
B. 个性特征
C. 知识水平
A.我们处理周围事物的方法
B.引导行为的强有力的工具
C.主要依靠符号获取和传递的思想、感受和反应的方式
D.以一整套价值观和信念为基础的
A.决策是科学管理的前提,是各项事业成功的重要保证
B.决策贯彻于管理的全过程,管理就是决策
C.在一切的失误中,决策的失误是最大的失误
D.在现代社会化生产的条件下,决策取决于领导者的聪明才智和知识经验
A.pm型
B.PM型
C.P型
D.M型
A.1979年
B.1980年
C.1985年
D.1986年
A.感情交往
B.礼仪交往
C.思想交往
D.功利交往
A.迟钝、刻板、敏感多疑
B.态度和善、性情宽厚、体谅他人
C.孤僻、刻板而固执
D.高傲自大、目空一切
A.孙武
B.孙膑
C.吴起
D.魏缭子
A.沟通者的性别
B.交谈的话题
C.亲密的程度
D.文化规范
最新试题
下列不属于获得性印象管理的是()
格雷尔认为组织变革过程中权利分配情况有下列哪三种()
倦怠指员工长时间从事某种工作后可能会体验到的一种低落的心理状态,遭受倦怠的个体可能会()
下列哪些属于获得性印象管理()
容易因情感耗竭而产生职业倦怠的职业通常包括()
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