组织发展是增进组织效力和员工主观幸福感的变革方法合集，以下可以促进组织变革的方法有（）

实施计划性变革，实现组织发展干预包括哪些内容（）

回顾企业一年的业绩与情况后，管理层希望对员工的态度和意见进行调查，以便日后可能探讨组织变革，调查的内容一般包括（）

容易因情感耗竭而产生职业倦怠的职业通常包括（）

在工作场景中，知觉是个体决策的基础，以下会影响个体知觉的因素有（）

每年都有许多工作事故发生，这些工作事故不仅会带来巨大的经济损失，更是造成无数个家庭支离破碎，下列哪些因素与工作事故的发生有关（）

关于成长需要对工作幅度-工作满意度的调节作用，下列说法正确的有（）

VIE模式中激励力量是哪些变量的乘积（）

以下（）情况发生时，组织需要进行变革。

为了让员工保持适度的工作压力以保证员工健康和工作效率，小A所在的公司近期采取了一系列措施：充实和拓展员工工作范围、减少员工工作制约、在公司内部配备健身设施和促进团队合作。该公司采取的措施包括以下哪些压力管理方案（）