以下哪些与工作相关的压力有可能成为工作压力源（）

每个人都希望自己有个好的性格，社会心理学家认为良好而成熟的性格应该是能够最大限度地发挥自己的潜力，与环境建立和谐的关系，塑造良好的性格在人力资源管理中有着非常重要的意义。下列关于性格优化正确的说法有（）

在工作场景中，知觉是个体决策的基础，以下会影响个体知觉的因素有（）

在群体中，主要使用电脑进行线上交流往往会瓦解群体凝聚力，因为（）

下列关于强化与惩罚在工作场景中应用的描述正确的是（）

小智和小红一同进入一家公司工作，刚进来时小智比较外向健谈，受到上司的关注和喜爱，小红则相对内向寡言，不那么出众，所以他们的领导都一致认为小智的工作完成情况会比小红更加优秀。然而在实际工作中，小红的业绩却远远超过小智。出现上述现象是因为该公司的领导在评价过程中产生了（）

以下（）情况发生时，组织需要进行变革。

关于成长需要对工作幅度-工作满意度的调节作用，下列说法正确的有（）

每个人在生活中都会遇到多多少少的压力，有生活压力，也有工作压力，压力反应中的个体差异不包括以下哪些因素（）

根据期望理论，以下哪些方式能够提升公司奖励对员工的重要程度，从而达到员工激励的目的（）