为了让员工保持适度的工作压力以保证员工健康和工作效率，小A所在的公司近期采取了一系列措施：充实和拓展员工工作范围、减少员工工作制约、在公司内部配备健身设施和促进团队合作。该公司采取的措施包括以下哪些压力管理方案（）

在相同的工作压力下，不同个体受压力影响也会有所不同，下列哪些因素可以降低压力敏感性（）

倦怠指员工长时间从事某种工作后可能会体验到的一种低落的心理状态，遭受倦怠的个体可能会（）

某公司由于运营不善，管理层决定全方位进行组织变革，方案尚在商讨中公司内一片哀声哉道，裁员的小道消息四处流传，因此领导者可以采取哪些措施解决当前问题以促成变革（）

实施计划性变革，实现组织发展干预包括哪些内容（）

在群体中，主要使用电脑进行线上交流往往会瓦解群体凝聚力，因为（）

容易因情感耗竭而产生职业倦怠的职业通常包括（）

格雷尔认为组织变革过程中权利分配情况有下列哪三种（）

健康的员工才会为组织带来更高的工作效益，下列哪些因素与员工身体健康有关（）

下列哪些属于获得性印象管理（）