单项选择题随着全球化和知识经济的发展,出现了一些新的组织机构。其中,打破部门界限,可以快速组合、解散群体,决策权下放给成员的组织结构是()
A.团队结构
B.无边界组织结构
C.虚拟组织结构
D.柔性组织结构
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1.名词解释行为科学学派
2.单项选择题研究表明,通常有效的管理幅度是()
A.3~6人
B.7~12人
C.12~20人
D.20~30人
3.单项选择题“交叠群体”组织理论的提出者是()
A.梅奥
B.德鲁克
C.利克特
D.韦伯
4.单项选择题一个团体在进行某项决策时,只面向一个或几个成员建议的解决办法是()
A.缺少反应
B.集中反应
C.独裁法则
D.一致法则
5.名词解释管理科学学派
6.单项选择题影响团体凝聚力的因素较多,“文人相轻”现象显示的影响因素是()
A.团体的风气
B.团体的同质性
C.外部的压力
D.团体成员的荣誉感
7.名词解释霍桑实验与霍桑效应
8.单项选择题小陈是一名画家,他总是疏远他人,思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说,小陈属于人际关系类型中的()
A.逊顺型
B.进取型
C.疏离型
D.竞争型
9.名词解释韦伯的官僚模式
10.单项选择题心理契约关注的焦点是()
A.组织对于个人的义务
B.心理契约的可复制性
C.心理契约的主观性
D.交易责任和关系责任
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组织发展是增进组织效力和员工主观幸福感的变革方法合集,以下可以促进组织变革的方法有()
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下列关于强化与惩罚在工作场景中应用的描述正确的是()
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