单项选择题心理契约关注的焦点是()

A.组织对于个人的义务
B.心理契约的可复制性
C.心理契约的主观性
D.交易责任和关系责任


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2.单项选择题属于对员工进行忠诚管理的策略是()

A.平均的待遇
B.集权管理
C.赞美员工
D.建立合适的企业文化

3.单项选择题麦克莱兰提出的激励理论是()

A.需要层次论
B.成就需要理论
C.期望理论
D.双因素理论

4.名词解释七职能论
5.单项选择题弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和()

A.奖励与他人需要的关系
B.奖励与社会需要的关系
C.奖励与组织需要的关系
D.奖励与个人需要的关系

8.单项选择题按能力的倾向划分,有一般能力和()

A.特殊能力
B.个人能力
C.认知能力
D.创造能力

9.单项选择题在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,称为社会知觉中的()

A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.心理定势现象

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实施计划性变革,实现组织发展干预包括哪些内容()

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