A.激励
B.人际关系
C.结构
D.影响力
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A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
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A.管理问题
B.生产问题
C.人性问题
D.人事问题
A.数理分析法
B.逻辑判断法
C.经济分析法
D.实验法
A.社会心理学
B.普通心理学
C.管理心理学
.工程心理学
A.生物人与社会人
B.积极与消极
C.共性与个性
D.自然性与社会性
A.控制
B.计划
C.协调
D.组织
A.自然
B.社会
C.中间
D.人文
最新试题
为了让员工保持适度的工作压力以保证员工健康和工作效率,小A所在的公司近期采取了一系列措施:充实和拓展员工工作范围、减少员工工作制约、在公司内部配备健身设施和促进团队合作。该公司采取的措施包括以下哪些压力管理方案()
小A进入一家公司参加实习,作为一名初入职场的员工,他感到对新的工作环境不甚熟悉,非常害怕被领导训斥,也担心自己在实习期过后是否仍然能够留在公司,小A因为适应不良可能会产生以下哪些症状()
格雷尔认为组织变革过程中权利分配情况有下列哪三种()
在工作场景中,知觉是个体决策的基础,以下会影响个体知觉的因素有()
下列不属于获得性印象管理的是()
玻璃公司重新设计了员工的工作,让装配实验室热板的员工被整合成一个整体,而非只贡献于装配的单一部分,这能提高以下哪几个工作维度()
关于成长需要对工作幅度-工作满意度的调节作用,下列说法正确的有()
小明是一位割草员,日常推割草机,每天割草越多、报酬越多。公司进行安全培训时,要求员工割草时都佩戴护目镜并使用自动化手柄释放开关,减少员工手或脚被卷进刀片的概率。但周围员工都告诉小明这些防护措施都多此一举,没多大保护作用还影响割草速度。小明也觉得这些要求太麻烦,于是经常不带护目镜割草,用带子绑住自动开关。结果有一天手不小心卷进割草机,伤及指骨。与上述工作事故相关的主要安全因素包括()
在群体中,主要使用电脑进行线上交流往往会瓦解群体凝聚力,因为()
在相同的工作压力下,不同个体受压力影响也会有所不同,下列哪些因素可以降低压力敏感性()