小强刚刚毕业进入一家外企工作，作为新人他要求自己每天第一个到公司，最后一个离开公司，每天忙忙碌碌，还去帮助前辈、主管做一些不在自己工作职责范围内的事情。因此他每天都睡不够觉，生物钟遭到了严重伤害。这几天小强有时还会突然出现心跳过速，头晕脑胀的情况。小强在工作中遭受到的压力来源于（）

下列不属于获得性印象管理的是（）

在群体中，主要使用电脑进行线上交流往往会瓦解群体凝聚力，因为（）

为了让员工保持适度的工作压力以保证员工健康和工作效率，小A所在的公司近期采取了一系列措施：充实和拓展员工工作范围、减少员工工作制约、在公司内部配备健身设施和促进团队合作。该公司采取的措施包括以下哪些压力管理方案（）

在相同的工作压力下，不同个体受压力影响也会有所不同，下列哪些因素可以降低压力敏感性（）

VIE模式中激励力量是哪些变量的乘积（）

以下（）情况发生时，组织需要进行变革。

根据期望理论，以下哪些方式能够提升公司奖励对员工的重要程度，从而达到员工激励的目的（）

在工作场景中，知觉是个体决策的基础，以下会影响个体知觉的因素有（）

容易因情感耗竭而产生职业倦怠的职业通常包括（）