A.古典组织理论
B.“交叠群体”组织理论
C.组织生命周期论
D.行为组织理论
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A.双趋式冲突
B.趋避式冲突
C.双避式冲突
D.多重趋避式冲突
A.向上沟通
B.向下沟通
C.平行沟通
D.垂直沟通
A.大幅提高
B.降低
C.影响不大
D.没有关联
A.认知
B.意志
C.情感
D.行为意向
A.交易型
B.过渡型
C.平衡型
D.关系型
A.期望理论
B.强化理论
C.公平理论
D.挫折理论
A.德鲁克
B.马斯洛
C.弗洛姆
D.波特尔
A.情境因素
B.保健因素
C.激励因素
D.工作因素
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
A.70以下
B.70~79
C.80~120
D.120以上
最新试题
小强刚刚毕业进入一家外企工作,作为新人他要求自己每天第一个到公司,最后一个离开公司,每天忙忙碌碌,还去帮助前辈、主管做一些不在自己工作职责范围内的事情。因此他每天都睡不够觉,生物钟遭到了严重伤害。这几天小强有时还会突然出现心跳过速,头晕脑胀的情况。小强在工作中遭受到的压力来源于()
VIE模式中激励力量是哪些变量的乘积()
在工作场景中,知觉是个体决策的基础,以下会影响个体知觉的因素有()
员工的工作压力有可能来自工作环境,下列哪些属于工作环境中的压力源()
组织变革是重要的应激事件,员工必须在认知、情绪和行为上做出调整,才能有效应对变革。以下选项中能够促进适应的个人特征包括()
以下()情况发生时,组织需要进行变革。
小A进入一家公司参加实习,作为一名初入职场的员工,他感到对新的工作环境不甚熟悉,非常害怕被领导训斥,也担心自己在实习期过后是否仍然能够留在公司,小A因为适应不良可能会产生以下哪些症状()
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在相同的工作压力下,不同个体受压力影响也会有所不同,下列哪些因素可以降低压力敏感性()