心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）

单项选择题心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）

A.信度
B.可靠度
C.效度
D.可信度

1.单项选择题对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）

A.观察法
B.个案法
C.调查法
D.实验法

2.单项选择题组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

A.管理
B.领导
C.协调
D.沟通

3.问答题“学习性组织反对分工、竞争和反应性”，请解释这个观点。

4.问答题组织发展的干预措施有哪些？

5.问答题简要概括组织发展活动的一些基本价值观？

6.问答题组织发展的特征是什么？

7.问答题如何制定组织变革的对策？

8.问答题什么是组织变革？组织变革有哪些模式？特点是什么？

9.问答题组织变革的基本模式有哪些？

10.问答题组织气氛的和谐性包括哪些内容？

1.组织成员的认同感
2.组织成员的协同性
3.组织成员参与意识的强弱
4.组织内部人际关系的和谐程度