我国倡导建立“政府规范市场，市场调节企业”的宏观、间接的运行方式。

所谓公共管理的目标是指公共部门通过自己的管理活动希望达到的预期结果。

为促进公正的收入分配，公共管理部门主要通过（）等方面加以推进。

从历史发展来看，组织产生的最初原因是基于人类生存的需要。随着人类社会的发展，公共组织已经从单纯的“生存”功能，转变为复杂多元的社会、政治、经济、文化等功能，社会公众的民主意识逐渐增强，他们对公共权力的控制和约束力比以前大大增加。

我国公共部门的文化功能主要体现在精神文明建设上。

公共决策目标的确立是公共决策程序的起点。

公共决策信息的基本要求是准确、全面、及时、适用。

效率可以分为两种类型：配置效率，指生产或提供服务的平均成本；生产效率，指组织所提供的产品或服务是否能够满足的不同偏好。

公共管理部门在履行社会职能贯彻中，构建的社会保障体系主要包括（）两个方面。

对公共权力的监控是指包括公共管理组织内部和外部的各种监控主体，采取相应的措施，对公共权力运行的合理性、合法性和有效性进行监督和控制。