问答题我国公务员制度的特征
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1.问答题西方国家公务员制度的特点
2.问答题影响共公共部门人力资源管理的因素
3.问答题公共部门人力资源管理的任务
4.问答题公共部门人力资源管理的性质
5.问答题战略实施过程中应当遵循的原则。
6.问答题战略规划的过程
7.问答题战略规划的基本属性
8.问答题公共部门实施战略管理的原因
9.问答题战略管理的特征包括
10.问答题简述政策评估应注意的问题。
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公共资源具备以下()特点。
题型:多项选择题
公共政策的目标导向实质上就是问题导向。
题型:判断题
效率可以分为两种类型:配置效率,指生产或提供服务的平均成本;生产效率,指组织所提供的产品或服务是否能够满足的不同偏好。
题型:判断题
从历史发展来看,组织产生的最初原因是基于人类生存的需要。随着人类社会的发展,公共组织已经从单纯的“生存”功能,转变为复杂多元的社会、政治、经济、文化等功能,社会公众的民主意识逐渐增强,他们对公共权力的控制和约束力比以前大大增加。
题型:判断题
受国家干预主义影响,西方国家政府权能体系迅猛扩张,“行政国家”普遍取代“守夜警察”。
题型:判断题
管制性公共问题需要拥有强制性公共权力的管理主体加以解决。
题型:判断题
公共管理部门在履行社会职能贯彻中,构建的社会保障体系主要包括()两个方面。
题型:多项选择题
公共权力监控的类型不包括以下哪种?()
题型:单项选择题
公共决策目标的确立是公共决策程序的起点。
题型:判断题
政治权力是政治主体依靠一定的政治强制力,为达到某种目标而在实际政治过程中体现出来的对于政治客体的制约能力,凭借这种制约能力,政治主体拥有对于社会价值的支配手段。
题型:判断题