影响共公共部门人力资源管理的因素

问答题影响共公共部门人力资源管理的因素

（1）外部因素：人口因素、教育因素、文化因素
（2）内部因素：政治制度、行政体制、政府工作的目标

1.问答题公共部门人力资源管理的任务

2.问答题公共部门人力资源管理的性质

（1）政治性
（2）公益性
（3）复杂性
（4）法治性
（5）道德品质性

3.问答题战略实施过程中应当遵循的原则。

4.问答题战略规划的过程

（1）形成初步共识
（2）确立组织的使命
（3）进行环境分析
（4）确定组织的战略议题
（5）提出备选战略
（6）作出战略选择

5.问答题战略规划的基本属性

稀少性、重大性、指导性和长远性。

6.问答题公共部门实施战略管理的原因

（1）私人部门的变化
（2）科技发展的影响
（3）全球化的发展
（4）公共利益的要求

7.问答题战略管理的特征包括

全局性、未来导向性、阶段性和层次性、适应性

8.问答题简述政策评估应注意的问题。

9.问答题政策执行偏差的主要表现和原因。

10.问答题政策评估的主要类型

（1）政策效果评估
（2）政策执行评估
（3）政策效率评估