多项选择题影响激励的因素主要有()。

A.员工是否相信努力可以反映到绩效评估中
B.员工是否相信高绩效评估能带来高报酬
C.员工报酬是否达到期望
D.考核结果予以兑现


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1.多项选择题企业的组织架构一般包括哪些?()

A.核心层
B.紧密层
C.半紧密层
D.松散层

2.多项选择题企业管理诊断的内容可分为()。

A.基础诊断
B.综合诊断
C.部门诊断
D.专项诊断

3.多项选择题内部环境分析的主要内容有()。

A.企业内部环境
B.机会与威胁的对应
C.产品状况
D.客户情况
E.竞争者分析

4.多项选择题通过预算管理系统整合实现财务管理信息化,使财务工作向()转变。

A.事前计划
B.事中控制
C.事后分析
D.预算会计

5.多项选择题企业管理诊断的作用主要有以下几点()。

A.查找问题
B.为企业发展规划提供必要的依据
C.提高经营水平
D.提高利润

6.多项选择题预算考评的基本要求是()。

A.考核指标体系
B.明确考评主体
C.确定考核程序和方法
D.考核结果予以兑现

7.多项选择题个人岗位目标制定的主要步骤有()。

A.说明自己的目标
B.设立重点目标
C.决定目标
D.下达目标书

8.多项选择题预算整体说明包括()。

A.预算目标下达方式
B.费用预算编制单位
C.预算归口管理部门
D.代管费用管理部门
E.专项预算的编制管理

9.多项选择题销售预测时需考虑的内部因素有()。

A.营销策略
B.销售政策
C.销售人员
D.生产状况

10.多项选择题预算编制的基本程序有()。

A.下达目标
B.编制上报
C.审查平衡
D.审议批准
E.下达执行