A.自然灾害
B.事故灾难
C.公共卫生事件
D.社会安全事件
E.群体事件
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A.自然灾害
B.事故灾难
C.公共卫生事件
D.社会安全事件
E.重大争议事件
A.客观性
B.主观性
C.社会性
D.历史性
E.时效性
A.就业歧视与失业
B.劳工群体的贫困
C.劳动者的社会保障
D.劳工的社会地位不平等
E.劳动安全卫生保护
A.社会
B.道德
C.职业
D.经济
E.政治
A.集体争议
B.团体争议
C.劳动仲裁
D.协调活动
A.50
B.100
C.8
D.10
A.3人以上10人以下死亡
B.10人以上30人以下死亡
C.3人以上10人以下重伤
D.10人以上30人以下重伤
A.劳资冲突
B.重大劳动争议
C.重大劳动安全事故
D.重大劳动卫生事故
A.劳资冲突
B.重大劳动卫生事故
C.重大劳动争议
D.重大工厂安全事故
A.在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识
B.安全主任的设立
C.必要的宣传、巡视和考核
D.生产经营单位管理层高度重视
最新试题
以下哪些是人力资源费用支出控制的作用?()
作为结果导向型考评方法的一种,()与目标管理法基本接近,采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的职工。
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学习标杆是一种()学习行为。
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