A.作业人员严禁随意触碰已有运行设备
B.严禁将交流电源线挂在通信设备上
C.严禁擅自关断运行设备电源开关
D.高处作业应使用直梯
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A.800
B.200
C.500
D.600
A.灭火器
B.三角警示牌
C.灭火器和车辆维修工具
D.灭火器和三角警示牌
A.系统
B.电话
C.工单
D.书面资料
A.左
B.Y端
C.右
D.X端
A.其他三个选项都不对
B.公司规章;制度
C.安全;生产
D.公司规章制度;安全生产
A.华为厂家
B.省公司
C.集团公司
D.本地网络部
A.标准
B.AA
C.普通
D.AAA
A.2
B.4
C.3
D.1
A.核心网络;非核心业务
B.核心网络和核心业务;非核心网络和非核心业务
C.核心业务;非核心业务
D.核心网络;非核心网络
A.频谱分析仪
B.可变光衰减器
C.OTDR
D.误码仪
最新试题
县公司代维管理员与县代维站充分沟通后,确定县代维站下月绩效计划,经县公司建设维护部主任及分管领导审核后,每月()日前报市公司。
绩效管理考核采用百分制,考核总分为100分,以市公司所有交付代维基站为计算单位。
关键绩效指标(KPI)是用来衡量代维公司内部管理,以及在考核期内的一些具体的、过程性的重要工作任务,工作目标的设置也应当使用具体、客观或可量化的指标。
维护备料管理检查中,每月依据(),现场核查。发现1处与现场实物不符扣1分,直至扣完为止。
以下哪些属于基站发电代维的KPI考核指标()。
年度扣分总分不设上限,扣分事项包括()。
绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括()、()和()三种形式。
代维人员流失率包括()。
隐患处置的工作流程是()。
代维管理中的技术培训内容有哪些?()