单项选择题企业文化成为一种稳定的管理方式,最早是在()企业实现的。
A.日本
B.美国
C.德国
D.中国
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题()最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。
A.巴纳德
B.布雷德福
C.奥斯汀
D.科恩
2.单项选择题以下描述中符合团队文化的特征的有()
A.人际关系融洽
B.员工不关心企业的前途
C.非正式群体与正式群体不协调
D.员工追求个人利益最大化
3.单项选择题企业形象的基石是()。
A.理念形象
B.产品形象
C.公关形象
D.员工形象
4.单项选择题从市场角度给企业文化分类,过程文化的特点是()
A.高风险快反馈
B.低风险快反馈
C.高风险慢反馈
D.低风险慢反馈
5.单项选择题企业文化的物质保证中不包括()
A.生产工程建设
B.福利工程建设
C.文明设施工程建设
D.企业制度建设
6.单项选择题企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指()
A.工作惯例礼仪
B.生活惯例礼仪
C.纪念性礼仪
D.交往性礼仪
7.单项选择题“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的()功能。
A.约束功能
B.凝聚功能
C.导向功能
D.协调功能
8.单项选择题在企业文化建设中坚持(),是由人的社会属性决定的。
A.一体原则
B.卓越原则
C.亲密原则
D.共识原则
9.多项选择题视觉识别系统的特征包括()。
A.一致性
B.独特性
C.审美性
D.简单性
10.多项选择题企业理念的功能包括()
A.向导功能
B.制约功能
C.凝聚功能
D.激励功能
最新试题
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式,而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是()。
题型:单项选择题
现代企业区别于传统企业的根本点在于()
题型:单项选择题
一般来说,价值是一个()。
题型:单项选择题
那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。
题型:单项选择题
提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
题型:单项选择题
企业文化的来源中,居于主导地位的应该是()
题型:单项选择题
企业文化的道德性标准
题型:名词解释
价值观也叫()。
题型:单项选择题
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
题型:单项选择题
构成公关关系的基本要素有哪几个()
题型:多项选择题