（）主要是把工人当做机器来看待，以追求最高效率为主要目标。他们认为只要给高报...

单项选择题（）主要是把工人当做机器来看待，以追求最高效率为主要目标。他们认为只要给高报酬，工人就会有高效率；而且工人越精于其专长，工作效率就会越高，其生产量也越多。

A.人情观点
B.古典观点
C.社会关系观点
D.日式管理观点

1.单项选择题（）指出官僚组织里的成员总因以往的工作成绩而获得升迁，而非按照该新职位的需要而找人填补，因此人会一直升迁到他终于不能做好而停顿下来。

A.寡头定律
B.彼得原理
C.雇员定律
D.升迁原理

2.单项选择题（）是正式组织的一种，它是为达到高度效率而建造出来的一种组织，其所作所为皆是为了求高效率，以达到组织的既定目标。

A.官僚组织
B.政府组织
C.功利组织
D.规范组织

3.单项选择题下面哪一种定律指出所有的官僚组织都会继续扩大（）

A.帕金森定律
B.彼得原理
C.劳伦斯定律
D.亨利原理

4.单项选择题（）指人们自愿参加的团体，在业余时间参加其活动，通常是为协助社会处理或解决某些问题而设立的，会员参加与退出皆相当自由，其成员人数多少不拘。

A.内团体
B.福利组织
C.自愿组织
D.官僚组织

5.单项选择题（）指人们为争取同一个目标在双方同意的规则下所产生的竞赛。

A.冲突
B.竞争
C.交换
D.对抗

6.单项选择题一个学法律的学生，虽然还没当上律师，可是总以律师公会的规定或行动作为自己行动的依据，这种情形下律师公会就成为这个法律系学生的（）

A.参考团体
B.内团体
C.外团体
D.法制团体

7.单项选择题联谊性质的俱乐部、家庭、同辈团体等一些规模较小，成员不多，没有严格典章制度的团体是（）

A.正式团体
B.非正式团体
C.法制团体
D.理性团体

8.单项选择题一个公司内有董事长、副董事长、总经理、副总经理、经理、副经理、科长、股长、科员、工友等阶层，职责明文规定，互动方式也是循序而进，这一个公司是（）

A.正式团体
B.非正式团体
C.法制团体
D.理性团体

9.单项选择题正式的、疑惧的、矛盾的、不亲切的、商业型的社会被称为（）

A.礼俗社会
B.法理社会
C.亲密社会
D.初级团体

10.单项选择题社会学家滕尼斯把传统以初级团体为主，充满信赖、非正式、亲切、合作、互助的社会称为（）

A.礼俗社会
B.法理社会
C.亲密社会
D.初级团体