在构建高效团队时，哪些策略通常被采用（）？

多项选择题在构建高效团队时，哪些策略通常被采用（）？

A.选拔合适的团队成员
B.设定明确的团队目标
C.提供必要的培训和资源
D.鼓励团队成员的参与和贡献

1.多项选择题哪些类型的领导风格强调团队成员的个人成长和发展（）？

A.权威型
B.教练型
C.民主型
D.服务型

2.多项选择题哪些团队角色在决策过程中起到重要作用（）？

A.分析者
B.协调者
C.倡导者
D.监督者

3.多项选择题哪些因素可以促进团队成员之间的信任和合作（）？

A.共同的价值观和目标
B.有效的冲突解决机制
C.良好的沟通和信息共享
D.公平的奖励和认可制度

4.多项选择题哪些沟通方式有助于提升团队效率（）？

A.面对面会议
B.社交媒体
C.即时通讯
D.电子邮件

5.多项选择题哪些因素有助于提升团队的创新力（）？

A.团队成员的多样性
B.鼓励冒险和失败的文化
C.充足的资源和时间
D.明确的创新目标和期望

6.多项选择题哪些因素会影响团队的有效性（）？

A.团队目标的清晰度
B.团队成员的多样性
C.团队内部的沟通效率
D.团队领导者的能力

7.单项选择题在团队中，哪种类型的成员通常具有创新思维和创造力（）？

A.协调者
B.创新者
C.监督者
D.执行者

8.单项选择题团队中，哪种类型的角色通常负责解决冲突和调解矛盾（）？

A.协调者
B.创新者
C.执行者
D.监督者

9.单项选择题哪种沟通方式更侧重于传递信息和事实，而不是建立关系（）？

A.正式沟通
B.非正式沟通
C.口头沟通
D.书面沟通

10.单项选择题在团队管理中，以下哪项是构建有效团队文化的重要因素（）？

A.团队成员的个人能力
B.团队成员之间的信任
C.团队领导的权威
D.团队的工作环境