单项选择题询问是指咨询员为了鼓励来访者做更多的表达,一般分为()。

A.开放性问题与封闭性问题
B.敏感性问题与封闭性问题
C.开放性问题与自发性问题
D.敏感性问题与自发性问题


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1.单项选择题用实证取代印象,用事实取代臆断,这是()最大的特点。

A.问询法
B.职业测验
C.问卷调查法
D.探查法

2.单项选择题强调找工作的策略和方法,以及个人的兴趣、期望与社会需求、发展的统一。这是()的主要范围。

A.职业准备咨询
B.职业选择咨询
C.职业决策咨询
D.职业发展咨询

3.单项选择题职业展示文案撰写属()写作。

A.应用文
B.议论文
C.叙事文
D.抒情文

4.单项选择题下列选项中,不属于家庭咨询的方法与技术的是()。

A.互动性家庭咨询
B.动力性家庭咨询
C.结构性家庭咨询
D.策略性家庭咨询

6.单项选择题针对下列哪种失业类型,职业指导最能发挥积极作用()。

A.周期性失业
B.隐形失业
C.摩擦性失业
D.自愿失业

8.单项选择题职业素质测验中最能体现施测者能力的一环是()。

A.无关变量的控制
B.开展测验的实施
C.测验结果的分析与应用
D.测验方案的设计

9.单项选择题积极的职业发展观,是指用()观点看待个人的职业前景和未来。

A.联系的
B.全面的
C.发展的
D.以上三项皆是

10.单项选择题员工对企业缺乏了解,入职后产生较大落差。同时职业发展道路狭窄,缺乏上升空间。这体现了用人单位在用人方面()的问题。

A.文化底蕴方面“浅显”
B.工资待遇方面“抠门”
C.用人标准方面“偏颇”
D.留人稳岗方面“薄弱”

最新试题

社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。

题型:单项选择题

关于预防性职业指导说法正确的是()。

题型:多项选择题

开发一批公益性就业岗位,对困难人员进行托底安置。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的()。

题型:单项选择题

下列不属于指导企业通过专业人力资源服务机构委托推荐人才措施的是()。

题型:单项选择题

职业意识指导能影响人们的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、()。

题型:单项选择题

职业指导工作者在实施(),应掌握仪表、举止、态度、联络、关系建立、处理不配合受助者等方面技巧。

题型:单项选择题

对重点帮扶人员实行实名制管理,做到精细服务,全过程留痕,实施“一人一策”跟踪服务。这体现出()原则。

题型:单项选择题

在工作后5-10年内,出现的心力枯竭、热情减退、消极怠工、筋疲力尽等倦怠症状。这属于()的基本特征。

题型:单项选择题

员工感到在企业干没前途,与企业难以聚成合理,不能共同发展。这表示用人单位在用人上出现了()的问题。

题型:单项选择题

职业指导工作者根据掌握的就业困难人员的情况,对造成就业困难原因的可能性进行分析与说明。这是对就业困难群体进行职业指导咨询服务技术中的()。

题型:单项选择题