单项选择题规范劳动关系双方行为、保证双方正当权益,具有法律效力的契约性文件是()

A.劳动定额
B.绩效计划
C.劳动合同
D.福利计划


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A.浮动薪酬水平
B.理论薪酬水平
C.实际薪酬水平
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A.后李文化
B.大汶口文化
C.岳石文化
D.龙山文化

3.单项选择题目标管理法的理论奠基人是()

A.德鲁克
B.皮古
C.马斯洛
D.傅立叶

5.单项选择题建AZI关键业绩指标体系的基础是明确企业的()

A.招聘计划
B.战略目标
C.工作规范
D.竞争对手

6.单项选择题职业生涯的成长阶段的主要任务是()

A.与组织订立心灵契约
B.承担责任和发挥能力
C.发挥自我的特长
D.接受适当的教育和培训

7.单项选择题员工培训的方法中,敏感性训练法称为()

A.T小组法
B.头脑风暴法
C.文件筐法
D.自由发言法

8.单项选择题将企业战略分成防御型、探索型和分析型的依据是()

A.生产服务方法
B.综合利润率
C.工资计算方法
D.管理方法

10.单项选择题编写工作说明书和工作规范的基础是()

A.工作要求
B.工作时间
C.工作地点
D.工作技能

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云计算从实现一切即服务为首要任务,下列不属于提供平台服务的是()。

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根据模型应用的目的不同,可以将数据模型划分为三类:()。

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()的观点认为任何组织由手工信息系统向以计算机为基础的信息系统发展时,都存在一条客观的发展路径和规律。

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