A.要分析谈判中哪些问题是可以谈的,哪些问题是没有商量余地的。
B.要分析什么问题对于对方来说是重要的,分析这笔生意对于对方的重要程度。
C.要充分调查了解对方的情况,分析对方的强项和弱项。
D.要充分了解市场信息和对方信息,并将己方信息公诸于众,做到开诚布公的谈判。
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A.还价时,降低价格应该是有条件的降低。
B.还价时,价格要一次性降低,不要考验顾客的耐心。
C.永远不要接受对方的第一次开价。
D.顾客要的不是便宜,而是感觉占了便宜。
A.创新能力
B.出身背景
C.渠道
D.资源
A.知识
B.品质
C.综合能力
D.人脉资源
A.创业企业孵化、创业指导服务
B.现代服务业高技能实训、引进国际培训
C.创业能力实训、产品实验试制
D.以上都是
A.它是一个盈利性的创业孵化机构
B.它是一个面向全国的开放式平台
C.它免费为大学生提供创业前培训
D.它的服务对象是0-3年的孵化企业
A.创业前期
B.上市阶段
C.孵化阶段
D.苗圃阶段
A.零售业在互联网时代采用传统营销模式
B.可汗学院的反转式教学
C.默巴克发明硬币之星
D.克里甘创办高个女生时尚女鞋
A.中国大学生缺乏创业指导
B.中国大学生缺乏意志力
C.中国大学生缺乏创造力
D.中国大学生缺乏智慧
A.安排神秘顾客
B.采用薄利多销策略
C.做顾客满意度调查
D.建立投诉建议制度
A.抗风险能力更强
B.商品质量有标准
C.创新能力较强
D.客户服务较完善
最新试题
职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
根据创业环境的不同,可以把创业环境分为()。
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
大学生就业期的心理问题主要表现为()。
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。
面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试,也是对应聘者心理素质的考查。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
以下属于多元智能理论的是()