判断题制定培训教材规划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格.兴趣和特长,并且能否对其产生内在的激励作用。
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5.判断题培训教材是影响培训效果的关键因素。
9.多项选择题现代技术在教材开发应用中可概括为()几类
A.声
B.光
C.电
D.机
10.多项选择题编辑培训教材要坚持以下()原则
A.针对性与实用性原则
B.系统性与科学性原则
C.创新性与新颖性原则
D.反映最新科技成果原则
最新试题
职务应体现()。
题型:多项选择题
常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、()、分析法、编写法。
题型:单项选择题
培训班前期准备工作,具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、()等方面。
题型:单项选择题
信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作,有效的信息搜集应坚持()、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。
题型:单项选择题
()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
题型:单项选择题
()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。
题型:单项选择题
企业培训教学辅助工作,包括培训班前期准备工作和()工作两大方面。
题型:单项选择题
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
题型:问答题
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的()。
题型:单项选择题
任老师又让小庄进一步去做培训对象的调研,请你给出建议。
题型:问答题