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A.声
B.光
C.电
D.机
A.针对性与实用性原则
B.系统性与科学性原则
C.创新性与新颖性原则
D.反映最新科技成果原则
A.面授式教学
B.网络式教学
C.研讨式教学
D.考察访问式教学
A.案例法
B.讲授法
C.角色扮演法
D.多媒体教学法
A.实用性原则
B.新颖性原则
C.理论性原则
D.成本经济性原则
A.理论性与系统性
B.实用性与经济性
C.政治性与政策性
D.教学内容与目标一致性
A.专家访谈法
B.面谈访问法
C.问卷调查法
D.抽样调查法
A.岗位培训目标
B.培训层次水平
C.国家法规
D.国际执业资格标准
A.系统性原则
B.经济实用原则
C.多样性原则
D.新颖性原则
最新试题
常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、()、分析法、编写法。
企业培训教学辅助工作,包括培训班前期准备工作和()工作两大方面。
在企业培训教学工作中,对企业培训师的服务主要包括教学服务和()两部分。
在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作,将()的资料作为搜集的重点,以探索出新的职业培训之路。
培训项目开发基础性工作的原则是()原则、全面性原则、时效性原则。
()是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
培训师根据培训目标和计划的安排,设计一些模拟的工作事务情景,组织学员对这些事务进行处理,训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法,称为()。
工作中不正常的人际关系主要表现为()。
培训班前期准备工作,具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、()等方面。
()是在培训师的组织下,学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。