单项选择题在领导活动的三要素中,关键要素是()
A.客观环境
B.领导者
C.被领导者
D.组织文化
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1.单项选择题在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是()
A.顺序式相互依赖关系
B.互惠式相互依赖关系
C.联营式相互依赖关系
D.协作式相互依赖关系
2.单项选择题在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的()
A.合作关系
B.工作关系
C.交往关系
D.心理关系
3.单项选择题每个人都有对他人的需要,因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是()
A.霍曼斯
B.劳勒
C.伦林
D.舒兹
4.单项选择题群体规范形成的方式一般有()
A.三种
B.四种
C.五种
D.六种
5.单项选择题组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的()
A.横向变动
B.纵向变动
C.斜向变动
D.向核心的变动
6.单项选择题组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为()
A.事业生涯管理
B.事业生涯计划
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展
7.单项选择题任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果,这体现了创造性行为的()
A.首创性
B.有用性
C.主动性
D.高效性
8.单项选择题按不同行为方式来划分,价值观可分为()
A.五类
B.六类
C.七类
D.八类
9.单项选择题度量离中趋势的常用指标是()
A.简单算术平均数
B.加权算术平均数
C.中位数
D.标准差
10.单项选择题把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是()
A.心理学
B.社会学
C.社会心理学
D.社会行为学
最新试题
影响组织创新的个体因素有()。
题型:多项选择题
一种优秀的组织文化背后,一定有一位或众多出色的领导者。
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我国从发达国家引进技术和设备的同时,也引进了国外的文化,这些外来文化对企业文化的影响应引起足够的重视,尽量做到取其精华,去其糟粕。
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组织文化的人格化包括发掘典型故事和情境强化的艺术。
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关于人际沟通的过程中必须注意的特点是()。
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员工进入公司之后,有一部分保留了自己的观念和思想,这种亚文化有可能会扰乱组织秩序,但也有可能进一步发展成为新的组织文化。
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以工作任务和技术为重点的变革方式主要包括()。
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组织沟通的种类划分依据包括()。
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组织承诺定义的特点包括()。
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定期的领导会面和不定期的群众会谈是不错的正式沟通渠道。
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