多项选择题劳动安全卫生教育有哪几种？（）
A、三级教育
B、特殊工种的专门教育
C、上级领导的巡查教育
D、经常性教育
E、负责人员教育
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1.多项选择题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）
A、劳动争议协商制度
B、劳动争议调解制度
C、劳动争议仲裁制度
D、劳动争议诉讼制度
E、劳动争议信访制度
2.多项选择题我国的休假制度包括以下哪（）种。
A、公休假日制度
B、法定节假日制度
C、年休假制度
D、医疗期制度
E、探亲假制度
3.多项选择题集体合同和劳动合同的区别体现在（）方面。
A、合同作用
B、合同主体
C、合同效力
D、合同生效条件
E、合同内容
4.单项选择题劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向（）申请强制执行。
A、调解委员会
B、仲裁委员会
C、人民法院
D、行政机关
5.单项选择题劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指（）
A、用人单位所在地
B、劳动合同履行地
C、各仲裁委员会之间的分工
D、员工所在地
6.单项选择题发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。
A、3人以上
B、10人以上
C、7人以上
D、5人以上
7.单项选择题仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。
A、劳动报酬
B、工伤医疗费
C、经济补偿金
D、部分事实清楚的
8.单项选择题仲裁员应当公道正派并符合（）条件。
A、曾任助理审判员的
B、从事法律研究工作并具有高级以上职称的
C、律师执业满三年的
D、从事教学工作并具有高级以上职称的
9.单项选择题当事人申请劳动争议仲裁，采取（）方式申请。
A、书面
B、口头
C、书面或口头
10.单项选择题调解委员会对调解不成的劳动争议，应出具调解不成证明书，注明调解不成的原因和日期，并在（）以书面形式通知申请人。
A、三日内
B、十五日内
C、及时
D、七日内