A.客观性
B.科学性
C.实用性
D.动态性
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A.准备
B.实施
C.结果解释
D.以上三项皆是
A.室内整洁，温度维持在20摄氏度左右
B.在门上贴上“请勿打扰”的卡片
C.使用相同的录音磁带播放指导语
D.灵活掌握被测评者的测验时间
A.粮油加工人员
B.石油开采工
C.肉制品加工
D.食糖制造工
A.尊重差异
B.主动分担
C.协商一致
D.尊重对象
A.识别、判断专业优势
B.判断职业发展的可能性
C.提高就业成功率
D.做好职业生涯规划
A.个性化支持
B.跟踪指导目标确定
C.跟踪指导操作表技术
D.入户跟踪指导技术
A.钻研业务，提高素质
B.爱岗敬业，优质服务
C.以人为本，尊重服务对象
D.主动解释，责任分担
A.进行分类指导帮助
B.分析解释致困原因
C.了解就业困难人员提供的个人信息
D.开展宣传教育工作
A.招聘形式单一
B.招聘计划性不强
C.用人单位缺乏吸引力
D.招聘人员业务素质不高
A.通过代理招聘方式推荐人才
B.通过人才派遣方式推荐人才
C.建议返聘企业退休人员
D.指导确定招聘地点及时间
最新试题
用人单位要根据自身的发展目标，科学制定企业发展规划，并在此基础上对企业员工的招聘工作作出（）的规划安排。
（）指用人单位依法按比例安置残疾人就业，其岗位准入基本按正常岗位的技能要求进行考核。
职业指导工作者根据掌握的就业困难人员的情况，对造成就业困难原因的可能性进行分析与说明。这是对就业困难群体进行职业指导咨询服务技术中的（）。
职业指导工作者应将（）简要地介绍给服务对象。
了解职业发展变化及相关就业的状况，重点是（）。
社区专场招聘会是（）牵头组织，选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地，针对社区特定人员召开，以促进就业为目的的专场招聘活动。
在职业指导服务工作中，作为职业指导人员，应找准定位，明确岗位职责，提升业务能力。这体现出职业指导（）的职业道德要求。
在工作后5-10年内，出现的心力枯竭、热情减退、消极怠工、筋疲力尽等倦怠症状。这属于（）的基本特征。
职业测验可用于（），根据职业、岗位的需要，将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。
运用职业测验要认真做好测验的（）工作。