学习型组织的创建是一个长期的过程，要把学习切切实实融入到各项工作中去，随时关...

单项选择题学习型组织的创建是一个长期的过程，要把学习切切实实融入到各项工作中去，随时关注在发展中出现的新情况、新问题、新趋势，及时解决好各种实际问题，逐步形成育人成才，开发（）的主体功能作用。

A、人才资源
B、企业资源
C、企业资本

1.单项选择题开展“创争”活动，适应了先进生产力的发展要求，体现了（）的前进方向，反映了职工群众学习发展的迫切愿望，代表了工人阶级的长远利益和根本利益。

A、先进文化
B、社会文明
C、经济变革

2.单项选择题目前我国职工队伍素质与所面临的严峻挑战、党和国家的更高要求、提高综合国力的迫切需要还（），尤其是专业技术人才总量不足，职工技术技能结构不尽合理，科技和管理创新能力较弱的问题仍然十分突出。

A、很不适应
B、进一步优化
C、相适应

3.单项选择题我国人才流动的基本导向是、引导人才向（）流动，提高第三产业人才比重；引导大城市人才向中小城市流动，逐步解决大城市人才积压、浪费和中小城市人才缺乏的矛盾；引导人才向西部地区流动，实现东、中、西部地区人才的合理分布。

A、第三产业
B、第二产业
C、第一产业

4.单项选择题我国人才队伍建设的总体目标是、人才总量有较大增加，人才结构与经济结构（），人才队伍的整体素质明显提高。

A、基本适应
B、逐步适应
C、日趋完善

5.单项选择题实施（），必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。

A、人才强国战略
B、科教兴国战略
C、优先发展战略

6.单项选择题在全面建设小康社会的历史进程中，工人阶级既是建设者，又是（），要大力发扬历史主动精神，积极站在全面建设小康社会的最前列，充分展现先进阶级的时代风采。

A、受益者
B、领导者
C、创造者

7.单项选择题每个人与生俱来都有学习的天性，对学习充满渴望，而在知识经济时代，这种天性与渴望将达到无以复加的地步。每个人不仅直接从事与知识、信息有关的工作，从（），而且要终身学习。

A、工作中学习
B、课堂上学习
C、经验中学习

8.单项选择题学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的（），融合了东西方管理思想的精华。

A、现代管理理论
B、企业文化理论
C、团队管理理论

9.单项选择题每个人与生俱来都有学习的天性，对学习充满渴望，而在知识经济时代，这种天性与渴望将达到无以复加的地步；每个人不仅直接从事与知识、信息有关的工作，从（），而且要终身学习。

A、工作中学习
B、课堂上学习
C、经验中学习

10.单项选择题在学习型组织中，学习是一种（）。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛，以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。

A、生活方式
B、基本要求
C、工作状态