女工家属安全协管工作亦称为安全生产第一道防线。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

晋煤集团“数字工会”，是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指，集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。

集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

职工代表大会的决议、决定必须认真执行，职工代表大会在其职权内决定的事项，非经职工代表大会同意，个人可以修改。

处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧，特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机（软卧）申请单”，经批准后，方可乘坐飞机、软卧，否则按照火车票价报销。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。