工会审计的制度和办法由各级工会制定。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

工作人员无论到何地出差，出租车费用原则上不予报销，特殊情况应写明原因，经有关领导批准，财务部门审核后予以报销。

根据《晋煤集团工会工作条例》规定，集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则，加强和改进对企业工会的领导。

工会工作的生命线是密切联系职工群众。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧，特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机（软卧）申请单”，经批准后，方可乘坐飞机、软卧，否则按照火车票价报销。

新形势下中国工会的工作方针是组织起来、切实维权。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。