A.战略决策的自主性
B.战略决策的创新性
C.战略决策的科学性和民主性
D.战略决策过程的动态性和间歇性
E.决策思维的理性化和决策结果的风险性
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A.资本积聚战略
B.负债经营战略
C.合资或合作经营战略
D.股份经营战略
E.“三来一补”战略
A.外延型投资战略
B.内涵式投资战略
C.兼顾型投资战略
D.产品投资战略
E.工艺投资战略
A.筹资战略决策
B.投资战略决策
C.营运资金利用战略决策
D.资产管理战略决策
E.财务平衡战略决策
A.按企业经营对象和经营范围的不同来划分
B.按企业对生产要素的运营方式不同来划分
C.按所有权与经营权分离形式的不同来划分
D.按所有者与所有者,或经营者与经营者之间在资金发生联系方式不同来分类
E.按资产投资方式不同来划分
A.有形资产投资方式
B.无形资产投资方式
C.货币资本投资方式
D.股票投资方式
E.债券投资方式
A.借贷经营方式
B.股份经营方式
C.兼并经营方式
D.合并经营方式
E.集团化经营方式
A.隐形性
B.科学性
C.系统性
D.时代性
E.具体性
A.岗位培训
B.参观学习
C.专业培训
D.定向培养
E.鼓励和支持自学成才
A.树立爱才之心
B.提高识才之能
C.具备护才之胆
D.掌握选才之法
E.结交人才之技
A.国家有关劳动人事制度的改革和政策
B.劳动力市场和人才市场的发育状况
C.企业的人力资源开发能力
D.企业人力开发投资水平
E.社会保障制度的建立情况
最新试题
岗位研究的标准化表现为()等方面的标准化。
岗位调查的方式主要有()。
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。
以下属于企业组织信息特点的有()。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。
在工作岗位研究概念中,()是泛指体力和脑力劳动活动。
评估信息源可靠性的标准有()。
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。
采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。