多项选择题企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素()

A.国家有关劳动人事制度的改革和政策
B.劳动力市场和人才市场的发育状况
C.企业的人力资源开发能力
D.企业人力开发投资水平
E.社会保障制度的建立情况


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1.多项选择题使用人才战略除破格提拔使用战略外,还包括()

A.任人唯贤战略
B.岗位轮换使用战略
C.台阶提升使用战略
D.职务、资格双轨使用战略
E.权力委让使用战略

2.多项选择题脑力劳动包括以下人()

A.没有直接操作生产工具,但在生产经营过程中担负着决策、计划、组织、指挥、协调职能的生产经营管理者
B.对新产品进行设计、研制、对生产工艺进行革新的工程技术人员
C.在生产经营过程中对生产和市场信息进行收集、贮存、传递以及对电脑程序进行编制和控制的人员
D.对劳动者的劳动技能进行培训的教育者
E.直接操作生产工具从事物质资料生产的人

3.多项选择题提高物力资源的利用途径主要有()

A.加强物资定额管理和仓储管理
B.修旧利废
C.一物多用
D.综合利用
E.采用先进的工艺

4.多项选择题物力资源的节约的主要途径有()

A.改革产品设计
B.采用先进的工艺
C.采用新的材料和代用料
D.采用先进的下料方法
E.加强物资定额管理和仓储管理

5.多项选择题企业物力资源自主开发决策的内容主要有()

A.企业设备更新和技术改造所需机器、机床、机械的自主设计和制造决策
B.企业所需主要原材料的开发
C.企业所需燃料和动力的自主开发
D.企业定购物资的自主决策
E.企业所需物资自主开发程度决策

6.多项选择题按物资本身的自然属性分类,可分成()

A.金属材料
B.非金属材料
C.机电产品
D.建筑材料
E.备用材料

7.多项选择题按物资在生产中的具体作用分类,可分为()

A.主要原材料,
B.辅助材料
C.燃料
D.动力
E.工具

8.多项选择题价格与交货期的组合战略,可形成以下战略供选择()

A.急货优价战略
B.按期平价战略
C.缓交低价战略
D.延期减价战略
E.备货标准价战略

9.多项选择题价格与产量的组合战略,有以下战略可供选择()

A.高产平价战略
B.高产低价战略
C.低产高价战略
D.减产保价战略
E.中产中价战略

10.多项选择题价格与质量相结合,有以下战略可供选择()

A.优质高价——高档化战略
B.优质中价——渗透化战略
C.中质中价——中档化战略
D.中质低价——扩大化战略
E.低质低价——低档化战略