A.金属材料
B.非金属材料
C.机电产品
D.建筑材料
E.备用材料
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.主要原材料,
B.辅助材料
C.燃料
D.动力
E.工具
A.急货优价战略
B.按期平价战略
C.缓交低价战略
D.延期减价战略
E.备货标准价战略
A.高产平价战略
B.高产低价战略
C.低产高价战略
D.减产保价战略
E.中产中价战略
A.优质高价——高档化战略
B.优质中价——渗透化战略
C.中质中价——中档化战略
D.中质低价——扩大化战略
E.低质低价——低档化战略
A.非规则性、非周期性
B.灵活多样性
C.效益的短期性
D.及时性
E.针对性
A.以政府为对象的公关战略
B.以企业为对象的公关战略
C.以社会团体、事业单位为对象的公关战略
D.以公众为对象的公关战略
E.以顾客为对象的公关战略
F.以本企业职工为对象的公关战略
A.传递企业形象
B.创造新闻效应,获得新闻价值
C.提高企业和产品的知名度
D.促进销售
E.创造宽松的经营环境
A.广告传递信息内容的策略
B.广告信息传递对象的策略
C.广告信息传递媒介的策略
D.广告信息传递强度的策略
E.广告信息传递时机的策略
A.适应力
B.创新力
C.吸引力
D.盈利能力
E.市场占有率
A.产品性质
B.消费者特点
C.生产企业情况
D.市场环境的影响
E.中间商的情况
最新试题
以下属于企业组织信息特点的有()。
企业员工统计包括()。
加班时间分析的指标包括()。
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。
()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。
()规定了员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
评估信息源可靠性的标准有()。
()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。