A.成长型市场战略
B.维持型市场战略
C.维持中的发展市场战略
D.退出型市场战略
E.退而后进市场战略
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.便于掌握不同顾客的需求特点,正确地进行产品开发和市场开发
B.便于使用集中市场策略
C.可掌握各细分市场的差异性
D.便于掌握市场分布情况,发现市场缝隙
E.有利于确定企业的重点目标市场
A.用户的企业规模因素
B.按用户使用要求因素
C.按产业、行业特点因素
D.地理区域因素
E.技术经济环境因素
A.人口因素
B.地理区域因素
C.购买心理因素
D.购买行为因素
E.社会文化因素
A.实施市场战略的目的,是要把企业确定的目标市场转化为企业实际所占领的市场
B.进人、占领和扩大市场必须投入有效的资源,使之合理使用
C.要实施市场营销组合战略
D.要进行市场细分
E.用适当的产品适时地打人适当的目标市场
A.存在买方和卖方
B.存在着辅助商
C.有可供交换的商品
D.商品有价值和使用价值
E.具备买卖双方都能接受的价格和其他条件
A.培训外向型经营人才
B.建立与之配套的法律法规
C.建立有效的国际市场信息网系统
D.以国际市场为导向,适时地调整企业组织结构、生产结构和产品结构
E.实行贸、工、技联合,加快企业技术进步,提高技术和产品开发能力
A.国内外市场需求现状及其发展趋势
B.国际市场竞争状况及其竞争发展趋势
C.目标市场所在国的外贸政策和产业政策
D.国内外市场的价格水平和其他市场因素
E.企业本身的出口能力和条件
A.商品出口战略
B.合资经营出口战略
C.加工出口战略
D.境外投资战略
E.跨国公司战略
A.经营国际化观念
B.生产全球化观念
C.国际市场营销观念
D.产品整体化观念
E.联合参与国际竞争的观念
A.经营空间跨国化
B.经营环境复杂化
C.市场竞争的激烈化
D.信息网络国际化
E.计划组织周密化
最新试题
()是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。
()是指在规定的工作时间内,员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。
()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。
在正式调研阶段,调研人员获取行管信息的来源有原始资料和()。
()规定了员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。
()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
下列选项中,对劳动定额概念的理解正确的有()。
从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。