A.商品出口战略
B.合资经营出口战略
C.加工出口战略
D.境外投资战略
E.跨国公司战略
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A.经营国际化观念
B.生产全球化观念
C.国际市场营销观念
D.产品整体化观念
E.联合参与国际竞争的观念
A.经营空间跨国化
B.经营环境复杂化
C.市场竞争的激烈化
D.信息网络国际化
E.计划组织周密化
A.企业自身成长阶段和实力状况
B.市场需求状况和发展趋势
C.竞争强手发展情况
D.与之协作配套的整机厂的状况和发展前景
E.国家对中小型企业的方针和政策
A.联合经营的成长战略
B.特色经营战略
C.补缺经营战略
D.租赁经营战略
E.承包经营战略
F.赶超型或防御型的竞争战略
A.上缴税金目标
B.利润目标
C.职工收入增长目标
D.投资回报目标
E.销售收入目标
A.销售收入目标
B.利润目标
C.税金目标
D.筹资目标
E.资金周转目标
A.灵活经营的思想
B.快速应变的思想
C.补缺经营思想
D.集中经营的思想
E.联合经营的思想
A.拾遗补缺作用
B.就业的“蓄水池”作用
C.是参与国内外竞争的主力军
D.对技术革新的推动作用
E.“小而专”“小而活”的作用
A.国内外市场的需求趋势
B.国内和国际产业结构及其发展趋势
C.高新技术发展动向
D.资源状况和资金状况
E.企业的状况
A.规模扩大化经营战略
B.多样化经营战略
C.集团化经营战略
D.国际化经营战略
E.主导产业投资战略
最新试题
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
在工作岗位研究概念中,()是泛指体力和脑力劳动活动。
岗位调查的方式主要有()。
在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
以下对岗位写实的描述正确的是()。
实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。
采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。
岗位研究的标准化表现为()等方面的标准化。