A.销售收入目标
B.利润目标
C.税金目标
D.筹资目标
E.资金周转目标
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A.灵活经营的思想
B.快速应变的思想
C.补缺经营思想
D.集中经营的思想
E.联合经营的思想
A.拾遗补缺作用
B.就业的“蓄水池”作用
C.是参与国内外竞争的主力军
D.对技术革新的推动作用
E.“小而专”“小而活”的作用
A.国内外市场的需求趋势
B.国内和国际产业结构及其发展趋势
C.高新技术发展动向
D.资源状况和资金状况
E.企业的状况
A.规模扩大化经营战略
B.多样化经营战略
C.集团化经营战略
D.国际化经营战略
E.主导产业投资战略
A.行业地位目标
B.发展能力目标
C.竞争地位目标
D.贡献目标
E.跨国经营目标
A.集团化经营思想
B.主力军经营思想
C.优势化经营思想
D.综合化经营思想
E.国际化经营思想
A.设备大型化、生产经营规模大、经营能力强
B.在行业中,一般处于优势地位
C.对外联系广,辐射能力强
D.容易开展多样化经营,分散风险的能力强
E.企业规模大,组织结构复杂,缺乏灵活性,对变化着的环境适应性差
A.经济增长情况
B.所在地理区域
C.产业环境和行业情况
D.政策、法律和社会方面的限制
E.科学技术的进步情况
A.纵向一体化
B.双向一体化
C.斜向一体化
D.横向一体化
E.多角化
A.扩充现在产品线
B.进行一体化发展
C.在产品线内开发新产品
D.扩大销售范围,向国内外新地区扩张
E.通过定价战略、产品差别化和广告等,向竞争对手的市场渗透
最新试题
下列选项中,对劳动定额概念的理解正确的有()。
评估信息源可靠性的标准有()。
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
对于生产性行业,通过()统计,可以为其合理安排生产作业计划和制定定岗定员标准提供依据和参考。
()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。
岗位研究的标准化表现为()等方面的标准化。
以下对岗位写实的描述正确的是()。
()是指在规定的工作时间内,员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。
在工作岗位研究概念中,()是泛指体力和脑力劳动活动。