A.设备大型化、生产经营规模大、经营能力强
B.在行业中,一般处于优势地位
C.对外联系广,辐射能力强
D.容易开展多样化经营,分散风险的能力强
E.企业规模大,组织结构复杂,缺乏灵活性,对变化着的环境适应性差
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A.经济增长情况
B.所在地理区域
C.产业环境和行业情况
D.政策、法律和社会方面的限制
E.科学技术的进步情况
A.纵向一体化
B.双向一体化
C.斜向一体化
D.横向一体化
E.多角化
A.扩充现在产品线
B.进行一体化发展
C.在产品线内开发新产品
D.扩大销售范围,向国内外新地区扩张
E.通过定价战略、产品差别化和广告等,向竞争对手的市场渗透
A.企业在行业中的竞争地位
B.市场占有率
C.企业的技术水平
D.产品质量名次
E.企业在消费者心目中的形象
A.市场占有率
B.市场覆盖率
C.产品销售额
D.新市场的开发和传统市场的渗透
E.产品销售量
A.利润额
B.资本利润率
C.销售利润率
D.投资收益率
E.每股平均收益率
A.整体目标
B.经营单位目标
C.个人目标
D.职能部门目标
E.核心目标
A.市场目标
B.竞争目标
C.发展目标
D.职工福利目标
E.社会责任目标
A.要以消费者的基本消费需求为中心确定
B.确定企业的经营哲学
C.确定战略方案
D.正确的企业使命必须具有约束力
E.企业使命要具有鼓动性
A.企业的经营范围
B.企业的成长方向
C.企业经营的规模与水平
D.企业的目的
E.企业的经营哲学
最新试题
在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。
()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
以下对职位和岗位描述正确的是()。
()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
在岗位调查中,填写调查表应当注意()。
以下对岗位写实的描述正确的是()。
()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
在预测公司的生产经营发展趋势时,根据()预测下一年度工资费用的变化趋势。
()规定了员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。