A.利润额
B.资本利润率
C.销售利润率
D.投资收益率
E.每股平均收益率
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A.整体目标
B.经营单位目标
C.个人目标
D.职能部门目标
E.核心目标
A.市场目标
B.竞争目标
C.发展目标
D.职工福利目标
E.社会责任目标
A.要以消费者的基本消费需求为中心确定
B.确定企业的经营哲学
C.确定战略方案
D.正确的企业使命必须具有约束力
E.企业使命要具有鼓动性
A.企业的经营范围
B.企业的成长方向
C.企业经营的规模与水平
D.企业的目的
E.企业的经营哲学
A.高产值高成本
B.高产值低成本区
C.低产值低成本区
D.低产值高成本区
E.中产值中成本区
A.生产管理
B.扩张型生产管理
C.市场营销管
D.战略管理
E.风险管理
A.各类战略主体的总量和结构
B.主要战略主体的实力、策略和活动方式
C.进行战略关系分析
D.要善于辨别A运行规则的特点
E.进行战术分析
A.供应者
B.直接竞争者
C.潜在竞争者
D.替代竞争者
E.政策制定者
A.A类:A结构高度集中化战略
B.B类:A结构相对集中化战略
C.C类:A结构相关多角化战略
D.D类:A结构无关多角化战略
E.E类:A结构高度分散的战略
A.全部集中在投入、成长期
B.全部集中在成熟、衰退期
C.全部集中在投入、衰退期
D.全部集中在成长、成熟期
E.虽引力分布均衡,但实力差
最新试题
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。
()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。
岗位调查的方式主要有()。
在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
性质相同的若干工作组成()。
评估信息源可靠性的标准有()。
在工作岗位研究概念中,()是泛指体力和脑力劳动活动。
岗位研究的标准化表现为()等方面的标准化。
企业组织信息的采集方法有()。
以下属于企业组织信息特点的有()。