A.全部集中在投入、成长期
B.全部集中在成熟、衰退期
C.全部集中在投入、衰退期
D.全部集中在成长、成熟期
E.虽引力分布均衡,但实力差
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A.新竞争者的加人
B.替代品的威胁
C.购买方的讨价还价能力
D.供应方的讨价还价能力
E.现有企业之间的竞争
A.产品实力分析
B.资源能力分析
C.营销能力分析
D.技术能力分析
E.企业战略优势分析
A.规模经济
B.产品差异优势
C.转换成本
D.资金需求
E.人才需求
A.行业的寿命周期分析
B.行业的规模分析
C.行业的技术状况分析
D.行业的社会文化分析
E.行业内战略集团分析
A.政治
B.经济
C.技术
D.社会
E.自然
A.企业内部因素
B.外部因素
C.关键因素
D.相关因素
E.综合因素
A.集中型发展战略
B.纵向一体化发展战略
C.横向一体化发展战略
D.同心多样化发展战略
E.复合多样化发展战略
A.保守型战略
B.低成本战略
C.差异化战略
D.风险型战略
E.重点战略
A.发展型战略
B.保守型战略
C.可靠型战略
D.稳定型战略
E.风险型战略
A.发展型战略
B.保守型战略
C.稳定性战略
D.风险型战略
E.紧缩型战略
最新试题
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
以下对职位和岗位描述正确的是()。
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。
以下属于企业组织信息特点的有()。
()规定了员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
企业组织信息的采集方法有()。
实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。
()是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。
对于生产性行业,通过()统计,可以为其合理安排生产作业计划和制定定岗定员标准提供依据和参考。