多项选择题一个适应性强的组织，对待风险的态度常表现为（）
A.不怕风险
B.不怕变化
C.勇于竞争
D.能承受压力
E.能超越自我
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1.多项选择题企业成长阶段，以组织年龄和组织规模为二维向量来划分，可分为（）
A.创业期
B.指导期
C.授权期
D.协调期
E.合作期
2.多项选择题影响战略规划集中程度的因素有（）。
A.实施的时机
B.领导的作风
C.系统中的地位
D.系统中的关系
E.环境的性质
3.多项选择题战略调整的方式有（）。
A.直接调整
B.间接调整
C.关键调整
D.主动调整
E.被动调整
4.多项选择题战略控制应遵循的原则有（）。
A.预期未来
B.抓住重点
C.经济合理
D.奖惩结合
E.自上而下
5.多项选择题战略控制的方式有（）。
A.反馈控制
B.自我监控
C.相互监控
D.业务控制
E.自上而下控制
6.多项选择题高层领导者在战略规划方面表现出的作风大致可分为（）。
A.集权专断型
B.分权民主型
C.放任自流型
D.经验模仿型
E.循序渐进型
7.多项选择题企业战略规划的组成部分有（）。
A.规划的空间体系
B.规划的时间体系
C.规划的物质体系
D.规划的意识体系
E.规划的重心
8.多项选择题战略实施的方式有（）。
A.指令型方式
B.合作型方式
C.变革型方式
D.文化型方式
E.增长型方式
9.多项选择题战略决策的核心问题是下列哪三者之间的动态协调和平衡（）。
A.环境
B.实力
C.战略
D.战术
E.资金
10.多项选择题战略制定过程的特点，除战略决策时自主性以外，还有（）。
A.人高层性
B.创新性
C.科学性
D.动态性
E.风险性
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（）是指在工作时间内，由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
题型：单项选择题
（）是指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。
题型：单项选择题
评估信息源可靠性的标准有（）。
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根据岗位调査对象的不同，岗位写实可分为（）。
题型：多项选择题
岗位研究的标准化表现为（）等方面的标准化。
题型：多项选择题
加班时间分析的指标包括（）。
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从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上，又可以将岗位划分为（）等岗位。
题型：多项选择题
（）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。
题型：单项选择题
下列选项中，对劳动定额概念的理解正确的有（）。
题型：多项选择题
以下对职位和岗位描述正确的是（）。
题型：多项选择题