A.环境
B.实力
C.战略
D.战术
E.资金
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A.人高层性
B.创新性
C.科学性
D.动态性
E.风险性
A.人决策信息的可靠性
B.决策程序的完整性
C.决策方法的正确性
D.方案设计的严密性
E.决策效果的合理性
A.国家发展战略和产业政策要求
B.企业当前和今后一定时期的主要矛盾
C.企业外部的资源环境和竞争态势
D.企业自身的积累和投资能力
E.企业成长阶段
A.货币资本投资战略
B.有形资产投资战略
C.无形资产投资战略
D.股票投资战略
E.债券投资战略
A.长期投资
B.短期投资
C.固定资产投资
D.流动资产投资
E.无形资产投资
A.资金与资源的斗衡
B.资金与技术的平衡
C.投资与设施的平衡
D.投资与环境的平衡
E.投资与市场的平衡
A.筹资风险小
B.筹资时间长
C.筹资速度快
D.筹资成本高
E.筹资数额大
A.资本积聚战略
B.负债经营战略
C.股份经营战略
D.“三来一补”战略
E.合资或合作经营战略
A.产品投资战略
B.工艺投资战略
C.设备投资战略
D.节能降耗投资战略
E.生产环境改造投资战略
A.建设性投资
B.更新性投资
C.追加性投资
D.移项性投资
E.长期投资
最新试题
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
以下属于企业组织信息特点的有()。
根据岗位调査对象的不同,岗位写实可分为()。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
评估信息源可靠性的标准有()。
()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。
下列选项中,对劳动定额概念的理解正确的有()。
()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。